Il ' Salary cap' è un salvagente per le società di serie B e costituisce un trampolino di lancio per i giovani. Il direttore genera­le del Napoli, Pierpaolo Ma­rino accoglie con fiducia la scelta della lega a proposito di una serie cadetta che im­pone un tetto salariale non superiore al settanta per cento del bilancio societario.

« Accolgo soprattutto la rivalutazione effettiva di un settore giovanile che ha fi­nalmente le possibilità per farsi apprezzare anche sul palcoscenico cadetto » .
Quando fu approvato il salary cap per la B Marino dichiarò: « Sapevo qualcosa di questa nuova regola, adesso studierò il regola­mento per vedere un po’ nel dettaglio in cosa consiste » .

Uno studio oculato, quello fatto dalla società parteno­pea. Il Napoli, tra acquisti importanti ed alcune ces­sioni è all'interno dei para­metri richiesti. « Noi non abbiamo problemi in meri­to. In questo modo si garan­tisce equilibrio sia dal pun­to di vista degli ingaggi che dei giocatori. E' altresì im­portante disporre di un buon settore giovanile. Il prossimo campionato di se­rie B sarà di altissimo livel­lo ed avere in rosa giocato­ri cresciuti nel proprio vi­vaio, e di buon livello, può davvero fare la differenza. Basti pensare ad un gioca­tore importante come Paolo Cannavaro, proveniente dal vivaio azzurro: è pedina fondamentale dell' attuale retroguardia » .

Le nuove norme legate al­la mutualità trasformano direttori sportivi in abili ra­gionieri, che devono così costruire le squadre a brac­cetto con i presidenti, se­guendo parametri ben pre­cisi.

« Le regole sono strut­turalmente giuste. Le so­cietà devono poi saper va­lutare tutti gli aspetti eco­nomici e tecnici per allestire la migliore squa­dra possibile. Il Napoli ha una ' rosa' già completa, al massimo cediamo qualche giocatore » .